錫林浩特市2023年面向社會(huì)公開(kāi)招用幼兒教育合同制工作人員簡(jiǎn)章

為滿足錫市地區(qū)學(xué)前教育保教工作需要，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招用幼兒教育合同制工作人員。為切實(shí)做好招用工作，制定本簡(jiǎn)章。

一、招用計(jì)劃

本次為市屬公辦幼兒園公開(kāi)招用136名幼兒教育合同制工作人員，其中：國(guó)家通用語(yǔ)言文字授課幼兒教師112名（特殊教育方向5名，普通教育方向107名），財(cái)會(huì)8名，校醫(yī)16名。

具體招用崗位及條件詳見(jiàn)附件1。

二、招用條件

（一）報(bào)考資格條件

1.思想政治條件。遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，熱愛(ài)祖國(guó)、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行黨的路線、方針、政策，熱愛(ài)黨的教育事業(yè)，有理想信念，有道德情操，有扎實(shí)學(xué)識(shí)，有仁愛(ài)之心，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，能夠自覺(jué)遵守《中華人民共和國(guó)教師法》《新時(shí)代幼兒園教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》和教師職業(yè)道德規(guī)范，鑄牢中華民族共同體意識(shí)，自覺(jué)維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步，誠(chéng)實(shí)守信，遵紀(jì)守法，品行端正，未受過(guò)任何刑事處罰。

2.能力要求。具有正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，具有從事教育教學(xué)工作必備的能力和素質(zhì)。

3.戶籍條件。

⑴幼兒教師（普通教育方向）崗位：學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷且持有幼兒園教師資格證書(shū)人員不限戶籍，學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷以及其他專(zhuān)業(yè)大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷報(bào)考人員須具有錫林浩特市戶籍，落戶時(shí)間須在2023年7月1日（不含）之前。

⑵幼兒教師（特殊教育方向）崗位：符合崗位要求專(zhuān)業(yè)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷且持有特殊教育學(xué)科教師資格證書(shū)人員不限戶籍，大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷報(bào)考人員須具有錫林浩特市戶籍，落戶時(shí)間須在2023年7月1日（不含）之前。

⑶財(cái)會(huì)、校醫(yī)崗位須具有錫林浩特市戶籍，落戶時(shí)間須在2023年7月1日（不含）之前。

4.年齡要求18周歲以上、35周歲以下，即1987年7月1日（不含）至2005年7月1日（含）期間出生。以身份證登記的出生日期為準(zhǔn)。

5.資格要求。報(bào)考幼兒教師崗位的，應(yīng)具有教師資格證書(shū)，其中報(bào)考幼兒教師特殊教育方向崗位的應(yīng)具有特殊教育學(xué)科教師資格證書(shū)。符合幼兒教師崗位專(zhuān)業(yè)要求的往屆畢業(yè)報(bào)考人員暫未取得教師資格證書(shū)的，可持有效期內(nèi)相應(yīng)學(xué)科的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》報(bào)考；符合幼兒教師崗位專(zhuān)業(yè)要求的2023年高校應(yīng)屆畢業(yè)生可以報(bào)考。以上人員須在2023年8月31日內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證書(shū)，否則取消招用資格。

幼兒教師崗位要求取得普通話水平測(cè)試二級(jí)乙等及以上證書(shū)。

6.學(xué)歷條件：應(yīng)具有大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷。

7.專(zhuān)業(yè)條件：詳見(jiàn)附件1。專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)及代碼主要參考教育部制定的《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（專(zhuān)科）專(zhuān)業(yè)目錄（2015年）》《普通高等學(xué)校高職高專(zhuān)教育指導(dǎo)性專(zhuān)業(yè)目錄》（試行）、《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》（2023年4月更新）、《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄》（1997年頒布）、《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》（2018年4月更新）以及研招網(wǎng)最新信息。

8.除2023年高校應(yīng)屆畢業(yè)生的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)、普通話水平測(cè)試等級(jí)證書(shū)取得時(shí)間可以延長(zhǎng)至2023年8月31日和符合幼兒教師崗位專(zhuān)業(yè)要求的往屆畢業(yè)生教師資格證取得時(shí)間延長(zhǎng)至2023年8月31日外，其他條件（含崗位表中各項(xiàng)條件）的取得時(shí)間要求為2023年7月1日（不含）之前。

（二）下列人員不得報(bào)考

1.在讀全日制學(xué)生（不含2023年應(yīng)屆畢業(yè)生）。

2.現(xiàn)役軍人。

3.試用期和未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員、事業(yè)單位人員及服務(wù)期內(nèi)的“特崗教師”。

4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；被開(kāi)除公職的人員；被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員。

5.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招用中有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

7.曾有違反師德師風(fēng)行為受到過(guò)相關(guān)處分的人員。

8.法律法規(guī)規(guī)定其他不得錄用的其他情形的人員。

三、招用程序

（一）報(bào)名與資格審核

1.報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。本次報(bào)名和考試不收取任何費(fèi)用。

2.報(bào)名時(shí)間：2023年7月10日—7月14日（上午8：30-12:00；下午14:30-17:30）。報(bào)名地點(diǎn)：錫林浩特市教育局一樓招生考試大廳。

3.本次報(bào)名與資格審查工作采取預(yù)約方式進(jìn)行，請(qǐng)各位報(bào)考人員根據(jù)自身需要，合理安排時(shí)間，掃描下方小程序進(jìn)行預(yù)約，預(yù)約成功后需在規(guī)定時(shí)間段內(nèi)前往報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名與資格審查。

2023年錫林浩特市公開(kāi)招用幼兒教育合同制工作人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名預(yù)約

4.報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀簡(jiǎn)章及《招用崗位計(jì)劃表》，仔細(xì)對(duì)照個(gè)人是否符合報(bào)考條件，選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)考，按照相關(guān)要求準(zhǔn)備材料。報(bào)考人員須對(duì)提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確和不完整而影響報(bào)名、考試或招用資格的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。報(bào)考人員要保持報(bào)名時(shí)所填寫(xiě)聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜，如因電話關(guān)機(jī)或停機(jī)等原因無(wú)法聯(lián)系的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

5.報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名，每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考人員須認(rèn)真填寫(xiě)《報(bào)名登記表》相關(guān)信息。對(duì)不按要求填寫(xiě)的，將不予審核通過(guò)。

6.報(bào)名時(shí)，報(bào)名人員須提供以下材料：

⑴《報(bào)名登記表》（一式兩份）（附件2）。

⑵有效期內(nèi)二代身份證、臨時(shí)身份證、社會(huì)保障卡或護(hù)照（四證之一）原件及復(fù)印件。

⑶戶口簿（或戶籍證明）原件及復(fù)印件。

⑷畢業(yè)證和學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件。其中，2023年應(yīng)屆畢業(yè)生未頒發(fā)畢業(yè)證的出具教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告一份，從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打??；教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告一份（從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打?。?；學(xué)位專(zhuān)業(yè)認(rèn)證報(bào)告一份（從中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)http://www.cdgdc.edu.cn下載打印）；留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》原件及復(fù)印件。

⑸報(bào)考幼兒教師崗位的，已取得教師資格證書(shū)的，須提供教師資格證原件及復(fù)印件；符合崗位專(zhuān)業(yè)要求但未取得教師資格證書(shū)的往屆畢業(yè)生，須提供教育部考試中心頒發(fā)且在有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》。

⑹ 報(bào)考幼兒教師崗位的，須提供普通話水平測(cè)試等級(jí)證書(shū)原件及復(fù)印件。

⑺近期藍(lán)底免冠彩色一寸照片4張。

7.資格審查工作與報(bào)名工作同期進(jìn)行，當(dāng)場(chǎng)告知審查結(jié)果。經(jīng)資格審查合格的，于2023年7月16日（上午8：30-12:00；下午14:30-17:30）憑本人身份證和報(bào)名審核通過(guò)回執(zhí)單到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。領(lǐng)取時(shí)間截止時(shí)，仍未領(lǐng)取準(zhǔn)考證的視為放棄。不得由他人代領(lǐng)。

（二）筆試

幼兒教師崗位招用考試采取筆試與面試相結(jié)合方式。財(cái)會(huì)、校醫(yī)崗位招用考試只進(jìn)行筆試，不進(jìn)行面試。

1.幼兒教師（普通教育方向）崗位、財(cái)會(huì)崗位筆試開(kāi)考比例不低于3:1，即報(bào)名人數(shù)與招用崗位比例不低于3:1，達(dá)不到開(kāi)考比例的，由市公開(kāi)招用幼兒教育合同制工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)報(bào)名人數(shù)情況研究決定核減或保留相應(yīng)招用崗位數(shù)。

2.幼兒教師（特殊教育方向）崗位、校醫(yī)崗位筆試不設(shè)開(kāi)考比例，筆試成績(jī)最低合格線為40分，報(bào)考人員筆試成績(jī)未達(dá)到最低合格線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3.筆試成績(jī)滿分為100分。幼兒教師崗位（含特殊教育方向）測(cè)試內(nèi)容包括幼兒教育專(zhuān)業(yè)知識(shí)和綜合理論知識(shí)兩部分，其中幼兒教育專(zhuān)業(yè)知識(shí)占70%，綜合理論知識(shí)占30%。主要考查招用人員從事教育工作應(yīng)具備的幼兒教育理論、運(yùn)用幼兒教育專(zhuān)業(yè)知識(shí)能力和職業(yè)道德素養(yǎng)，測(cè)試內(nèi)容包括習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于教育的重要論述和教育政策法規(guī)、教師職業(yè)道德、教育學(xué)、教育心理學(xué)。校醫(yī)、財(cái)會(huì)崗位重點(diǎn)測(cè)試本專(zhuān)業(yè)知識(shí)運(yùn)用能力。

4.筆試采用閉卷方式進(jìn)行，考場(chǎng)按照標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)置?？忌鷳?yīng)使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字作答，對(duì)不按規(guī)定語(yǔ)言文字作答的，成績(jī)無(wú)效。

5.筆試時(shí)間為2023年7月18日（星期二）。具體時(shí)間、考場(chǎng)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)考人員憑有效期內(nèi)二代身份證、臨時(shí)身份證、社會(huì)保障卡或護(hù)照原件和準(zhǔn)考證參加筆試。

（三）面試

1.筆試成績(jī)公布后，報(bào)考幼兒教師（普通教育方向）崗位的，按照成績(jī)由高到低的順序，以2:1的比例確定進(jìn)入面試人員范圍。對(duì)因末位成績(jī)并列且超過(guò)2:1比例的，并列考生全部進(jìn)入面試人員范圍；報(bào)考幼兒教師（特殊教育方向）崗位的，筆試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線及以上人員全部進(jìn)入面試人員范圍。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求，在錫林浩特市教育局官方微信公眾號(hào)上公布。報(bào)考人員未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加面試的，視為自動(dòng)放棄。

3.面試滿分成績(jī)100分，分為說(shuō)課、組織游戲活動(dòng)、才藝展示三個(gè)部分，分別占面試成績(jī)權(quán)重的20%、40%和40%。須用國(guó)家通用語(yǔ)言進(jìn)行面試，對(duì)不按規(guī)定語(yǔ)言文字面試的，按零分處理。

4.實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招用計(jì)劃數(shù)的崗位，該崗位考生的面試成績(jī)須達(dá)到當(dāng)天面試所在同類(lèi)別崗位面試人員平均成績(jī)，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（四）總成績(jī)的計(jì)算方法

幼兒教師崗位按照筆試成績(jī)占30%、面試成績(jī)占70%的比例合成考生考試總成績(jī)，即：考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%；校醫(yī)、財(cái)會(huì)崗位筆試成績(jī)即為本人考試總成績(jī)。筆試、面試成績(jī)均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)（四舍五入）；總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)（四舍五入）。

（五）公布總成績(jī)

面試工作結(jié)束后在錫林浩特市教育局官方微信公眾號(hào)上公布考試總成績(jī)。

（六）體檢與考察

1.確定進(jìn)入體檢范圍的人員。幼兒教師崗位（含特殊教育方向）按照總成績(jī)、財(cái)會(huì)崗位按照筆試成績(jī)由高到低的順序和該崗位招用名額，等額確定進(jìn)入體檢范圍的人員；校醫(yī)崗位從筆試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線及以上人員中，按照總成績(jī)由高到低的順序和該崗位招用名額，等額確定進(jìn)入體檢范圍的人員。同一崗位因考生考試總成績(jī)并列擬進(jìn)入體檢人選超出招用人數(shù)的，幼兒教師崗位取面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢，如面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，取筆試成績(jī)高者進(jìn)入體檢，如該成績(jī)?nèi)韵嗤?，通過(guò)加試方式確定體檢人選。進(jìn)入體檢階段考生名單與考試總成績(jī)一同公布。

2.組織體檢。體檢在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》以及國(guó)家關(guān)于公務(wù)員體檢的其他有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。報(bào)考人員無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢或體檢不合格的，取消招用資格。對(duì)體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消招用資格。對(duì)報(bào)考人員需要進(jìn)行復(fù)檢的，在接到體檢機(jī)構(gòu)通知后及時(shí)安排復(fù)檢。

3.考察。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，全面了解報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、個(gè)人誠(chéng)信、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。考察采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同被考察人員面談等方式進(jìn)行。考察不合格的，取消其招用資格。

（七）確定擬招用人員及公示

1.根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，研究確定擬招用人員并予以公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，公示期限為5個(gè)工作日。

2.公示期間，對(duì)擬招用人員有異議的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)調(diào)查核實(shí)，有反映問(wèn)題人員應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地提供必要的調(diào)查線索。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響招用的，予以招用；對(duì)公示期間，反映有影響招用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予招用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩招用，待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否招用，并由市公開(kāi)招用幼兒教育合同制工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出處理意見(jiàn)。

（八）報(bào)到及崗前培訓(xùn)

經(jīng)公示確定招用的考生，依據(jù)考生考試總成績(jī)排名、報(bào)考崗位類(lèi)別，將其分派到相應(yīng)的招用單位?？忌氃谝?guī)定的期限內(nèi)到市教育局指定招用單位報(bào)到，報(bào)到后由市教育局組織進(jìn)行崗前培訓(xùn)。

四、日常管理與薪酬待遇

1.日常管理。擬招用的人員納入幼兒園人員核定控制總量，參照事業(yè)單位工作人員身份管理，不納入事業(yè)單位編制。用人單位按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定，簽訂勞動(dòng)合同，首次合同簽訂期限統(tǒng)一確定為三年，其中試用期六個(gè)月，試用期滿不符合“人崗相適”原則且考核不合格的，由用人單位與其解除勞動(dòng)合同。合同期滿，根據(jù)崗位需要，經(jīng)考核合格的，用人單位可與其續(xù)簽勞動(dòng)合同，續(xù)簽合同期限不超過(guò)三年。合同生效期間，對(duì)不服從管理、不履行職責(zé)、違法違紀(jì)和由于身體原因等不適合從事所在崗位工作的人員，按照《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律規(guī)定，由用人單位依法解除勞動(dòng)合同。

2.薪酬待遇。本次招用人員所需經(jīng)費(fèi)由市政府財(cái)政全額保障，參照事業(yè)單位公開(kāi)招聘新參加工作專(zhuān)業(yè)技術(shù)幼兒教師標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

3.擬招用人員有下列情形之一的，取消招用資格：

⑴在簽訂勞動(dòng)合同前成為在讀全日制學(xué)生的。

⑵未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)到招用單位報(bào)到的。

⑶2023年度應(yīng)屆畢業(yè)生未能在2023年8月31日前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)、普通話水平測(cè)試等級(jí)證書(shū)的；符合幼兒教師崗位專(zhuān)業(yè)要求的往屆畢業(yè)未能在2023年8月31日前取得教師資格證書(shū)的。

⑷在招用工作過(guò)程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響招用的。

五、其他

（一）公開(kāi)招用工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。對(duì)工作人員和報(bào)考人員在本次招用工作中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

（二）為強(qiáng)化報(bào)考人員的誠(chéng)信意識(shí)，杜絕考試替考、舞弊等違紀(jì)行為，確保本次招用工作公平、公正進(jìn)行，建立報(bào)考人員考試誠(chéng)信檔案。

（三）對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿公開(kāi)招用工作全過(guò)程。在招用的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與報(bào)考條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其相應(yīng)資格。對(duì)違反規(guī)定的已招用人員，一經(jīng)查實(shí)，解除勞動(dòng)合同，予以清退。   

（四）本次招用不指定考試參考用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借公開(kāi)招用幼兒教育合同制工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)。

（五）本次招用工作由市紀(jì)委監(jiān)駐教育局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督，市人力資源和社會(huì)保障局對(duì)考務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)。

六、咨詢和舉報(bào)電話

招用考試咨詢電話：

0479—8212556（市教育局）

舉報(bào)電話：

0479-8100052（市紀(jì)委監(jiān)委駐教育局紀(jì)檢監(jiān)察組）

0479-8212779（市教育局）

附件：

1.招用崗位計(jì)劃表

2.報(bào)名登記表

錫林浩特市公開(kāi)招用幼兒教育合同制工作
人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2023年7月1日