烏海市海南區(qū)2023年補(bǔ)充招聘城市管理執(zhí)法協(xié)管輔助人員公告

為進(jìn)一步強(qiáng)化海南區(qū)城市管理、市場監(jiān)管執(zhí)法工作，加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)和城市管理效能，根據(jù)業(yè)務(wù)需要，本著“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)城市管理執(zhí)法協(xié)管人員管理辦法(試行)》等相關(guān)要求，現(xiàn)面向社會補(bǔ)充招聘城市管理協(xié)管輔助人員，具體如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則；

(二)堅(jiān)持人崗相適、按崗聘用的原則。

二、招聘崗位及人數(shù)

本次計(jì)劃公開招聘協(xié)管人員17人（綜合崗位男性12人，綜合崗位女性5人）。

每人只限報(bào)考一個崗位并服從崗位調(diào)劑。

三、應(yīng)聘人員任職要求

(一)招聘條件

1.學(xué)歷要求:大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷(2023年7月31日及以前取得學(xué)歷)，退役士兵可放寬至高中及以上學(xué)歷;

2.戶籍要求:具有烏海市生源地、烏海市戶籍或?yàn)鹾Ｊ谐Ｗ∪丝冢☉艨诒净蛘呔幼∽C明截止到2023年7月29日）；

3.年齡要求:35周歲及以下(1987年7月29日及以后出生)；

4.同等條件下，優(yōu)先考慮退役軍人(需提供退伍證明)。

(二)應(yīng)聘人員必須具備以下條件

1.擁護(hù)中華人民共和國憲法、遵守國家法律法規(guī)，道德品行良好,無犯罪記錄;

2.具有良好的品行及職業(yè)道德;

3.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件，無傳染病、無精神病史、無突發(fā)性疾病史，無肢體功能障礙;

4.有事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神;

    5.具備履行職責(zé)的身體條件和工作能力。

(三)具有下列情形之一的不得報(bào)考

1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)或者有吸毒史的;

3.因違規(guī)違紀(jì)被行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除、辭退的;

4.曾參加過非法組織、邪教組織或危害國家安全活動的；

5.有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的;

6.有特別明顯紋身的;

7.本人及近親屬成員參與過非法聚會、游行及非正常上訪行為，拒不執(zhí)行政府依法行政行為且造成不良影響的；

8.其他不適合從事執(zhí)法輔助工作的。

四、薪酬待遇及用工形式

（一）薪酬待遇：聘用人員每月應(yīng)發(fā)工資3917元（包括五險(xiǎn)一金個人承擔(dān)部分，即養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)和住房公積金）。

（二）用工形式:依法由用人單位與聘用人員簽訂勞動用合同，合同期三年。

五、招聘程序

(一)報(bào)名流程

1.公告發(fā)布:2023年7月29日-2023年8月4日。本次招聘工作在內(nèi)蒙古云智慧考務(wù)中心（http://www.trekbd.com/）公布。

2.報(bào)名時(shí)間:2023年7月31日-2023年8月6日

3.報(bào)名方式

(1)報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員須于規(guī)定

時(shí)間內(nèi)登錄內(nèi)蒙古云智慧考務(wù)中心（http://www.trekbd.com/）網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名費(fèi)70元。

(2)按照“招聘公告”進(jìn)行“網(wǎng)上報(bào)名”(需實(shí)名注冊，如實(shí)填寫)，所有報(bào)名表填報(bào)信息將作為資格審查依據(jù)，錯填及漏填屬個人行為，后果自負(fù)。

(3)網(wǎng)上報(bào)名需上傳本人身份證、戶口首頁和本人頁、畢業(yè)證、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告，烏海市生源地考生(非烏海戶籍)需提供學(xué)籍證明材料或其他有效證明材料，烏海市常住人口(提供烏海居住證或居住證明)，退役軍人提供退伍證等相關(guān)證件（榮獲三等功及以上提供相應(yīng)證書），海南區(qū)服務(wù)基層項(xiàng)目人員提供期滿考核合格證明。

4.資格審查

資格審查時(shí)間為2023年7月31日-2023年8月7日。

資格審查為工作人員對應(yīng)聘者所提交的材料是否符合應(yīng)聘要求進(jìn)行審查。考生須對所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性和有效性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、考試或聘用的，責(zé)任自負(fù)。在報(bào)名截止之日前，因未如實(shí)、完整填寫個人資料或上傳相關(guān)證明導(dǎo)致資格無法審核的人員，視為自動放棄報(bào)名。報(bào)名與參加筆試、面試時(shí)所使用的證件必須一致。

5.報(bào)名結(jié)果的確認(rèn)

報(bào)考人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢自己的資格初審結(jié)果，資格初審結(jié)果通過的，不得再報(bào)考其他崗位。資格初審?fù)ㄟ^者應(yīng)通過指定的方式進(jìn)行繳費(fèi)，交費(fèi)成功即確認(rèn)完成報(bào)名，在交費(fèi)截止時(shí)間前未完成交費(fèi)的視為放棄報(bào)考，筆試缺考的不再退費(fèi)。

6.筆試準(zhǔn)考證的打印

報(bào)考成功的人員務(wù)必于2023年8月9日-2023年8月11日登錄報(bào)名網(wǎng)站內(nèi)蒙古云智慧考務(wù)中心（http://www.trekbd.com/）進(jìn)行筆試準(zhǔn)考證的打印。技術(shù)咨詢電話：0471-3298231。

(二)筆試

本次報(bào)名考試不設(shè)開考比例，對報(bào)名人數(shù)小于招聘計(jì)劃數(shù)的崗位予以核減，報(bào)名后在簡章發(fā)布網(wǎng)站公布。

1.筆試采用閉卷方式進(jìn)行，統(tǒng)一要求使用國家通用語言作答。筆試試卷滿分100分，筆試科目為《綜合素質(zhì)測評》，不指定參考書目。

2.筆試考試時(shí)間為2023年8月13日，筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

3.筆試規(guī)定用黑色字跡的鋼筆或簽字筆作答，用2B鉛筆填涂答題卡，對不按規(guī)定用筆作答或填涂的，按零分處理。

4.筆試加分政策

(1)全日制碩士研究生(具有相應(yīng)學(xué)位) 免筆試直接參加面試；

(2)全日制本科生：國內(nèi)世界“一流大學(xué)”建設(shè)高校及“985”院校3分、“211”院校2分、普通本科院校1分（院校加分，就高計(jì)算，不疊加）；

(3)2023年12月31日前服務(wù)期滿、考核合格且在海南區(qū)服務(wù)基層的項(xiàng)目人員加1分。

(4)近三年在國家和內(nèi)蒙古自治區(qū)各類專項(xiàng)整治行動工作中表現(xiàn)突出人員加1分（須由各專項(xiàng)整治主體辦提供佐證資料）。

5.本次招考不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(三)面試

1.筆試結(jié)束后，所有應(yīng)聘人員按照招聘范圍及人數(shù)的筆試成績從高分到低分按照1:2比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，筆試成績相同者一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

2.面試采用結(jié)構(gòu)化面試的辦法，滿分100分，全部使用國家通用語言作答，面試成績當(dāng)場出分。

3.所有進(jìn)入面試的人員必須在規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試，未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加面試的視為自動放棄。

4.入圍面試人員、面試時(shí)間、面試地點(diǎn)將以公告或短信的方式通知，請隨時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站信息及保持手機(jī)暢通(如因個人報(bào)名預(yù)留電話錯誤、停機(jī)、關(guān)機(jī)等一切無法聯(lián)系到考生本人的現(xiàn)象均由考生承擔(dān)后果)。

(四)綜合成績

考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

(五)體檢和考察

1.按崗位應(yīng)聘人員考試綜合成績由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，按1:1比例等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。

2.擬聘用人員需到指定醫(yī)院統(tǒng)一進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用考生自理。

未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢或復(fù)檢的報(bào)考人員，視為自動放棄。應(yīng)聘人員體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。

3.由用人單位根據(jù)招聘崗位要求對擬聘人員進(jìn)行考察，不合格取消其聘用資格。

4.因考察、體檢不合格或考生自愿放棄錄用資格等情況致使招聘崗位名額空缺的，按照所報(bào)考崗位綜合成績從高到低的順序分別依次等額遞補(bǔ)。

六、公示與聘用

用人單位根據(jù)報(bào)名人員的考試綜合成績和體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，并將擬聘用人員名單統(tǒng)一進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。對公示期間反映有問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格;公示期滿無異議者，確定為聘用人員。

七、其他事項(xiàng)

(一)對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動合同。包括但不限于應(yīng)聘人員與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假者等，一律取消聘用資格。

(二)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的假借各種名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站、發(fā)行的出版物以及組建的微信群、QQ群或他人代辦報(bào)名、考試等現(xiàn)象，均與本次考試無關(guān)，報(bào)考人員謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

(三)招聘工作的有關(guān)進(jìn)程及結(jié)果，將通過公示、電話、短信等方式進(jìn)行發(fā)布、通知。如應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成有關(guān)程序，視同棄權(quán)。

(四)本次招聘由第三方考試機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)全面組織實(shí)施。

(五)未盡事宜由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

(六)咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話（請于工作時(shí)間上午9：00——12：00 下午15：00——18：00撥打）

政策咨詢電話：0473-2028888

烏海市海南區(qū)2023年公開招聘城市管理

執(zhí)法協(xié)管等輔助人員領(lǐng)導(dǎo)小組

                                           2023年7月29日