內(nèi)蒙古云智慧考務(wù)中心
INNER MONGOLIA CLOUD INTELLIGENCE EXAMINATION CENTER
內(nèi)蒙古自治區(qū)
2025年度招聘考試專題
招考招聘詳情

內(nèi)蒙古西部人才（集團）有限公司面向社會公開招聘服務(wù)項目儲備人員公告

發(fā)表時間：2023-10-15 10:17
內(nèi)蒙古西部人才（集團）有限公司（以下簡稱西部人才集團）隸屬于包頭人力資源服務(wù)集團有限公司，于2019年成立，是一家現(xiàn)代企業(yè)管理制度完備、組織構(gòu)架健全、業(yè)務(wù)覆蓋面廣、經(jīng)營集約化程度高的國有全資公司，擁有“政府為主導(dǎo)、國企為主體、人才服務(wù)市場化”的新型經(jīng)營模式。
西部人才集團以“國企引導(dǎo)、市場運作、服務(wù)經(jīng)濟、賦能人才”為指導(dǎo)思想，立足全市、面向西部、輻射全國，圍繞推動項目建設(shè)、增強科技創(chuàng)新、用活現(xiàn)代金融、壯大人力資源進行布局，建立健全區(qū)域人才共享中的政府職能與管理體制、完善區(qū)域人才共享交流的信息平臺，加強區(qū)域人才政策銜接協(xié)調(diào)、深化區(qū)域人才共享的領(lǐng)導(dǎo)工作機制和運行機制，推動整體的區(qū)域性人才交流合作，打造貫穿人才發(fā)展全鏈條的一站式服務(wù)平臺，加強人才交流的深度與廣度以及區(qū)域性人才交流與共享業(yè)務(wù)的建設(shè)，著力建成一流的區(qū)域性人才集團。
充分發(fā)揮“人才引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)”的高效配置和“產(chǎn)業(yè)融合人才”的資源協(xié)同新優(yōu)勢，構(gòu)建以高端人才科創(chuàng)為引擎，人力資源服務(wù)為支撐、人才增值賦能為動力、人才教育培訓(xùn)為補給、平臺經(jīng)濟運營為增量的五維發(fā)展新體系，為包頭市加快構(gòu)建“五位一體”人才工作新格局提供有力的人才和科技支撐，成為中國西部地區(qū)具有影響力的產(chǎn)業(yè)人才“強磁場”、人力資源“蓄水池”和穩(wěn)崗就業(yè)的“穩(wěn)定器”。
一、招聘原則
堅持“面向社會，公開招聘，公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開招聘的方式，擇優(yōu)聘用。
二、招聘計劃及要求
（一）招聘崗位：項目儲備人員（車輛駕駛員）
（二）招聘人數(shù)：30人
（三）工作地點：青山區(qū)
（四）報名條件：
1.具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國、擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，無違法犯罪記錄，無吸毒史，形象良好、品行端正，具有良好的職業(yè)道德，吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)；
2.男性，身高1.7（米）以上，年齡45歲以下，招聘所涉及年齡的計算時間截止到報名開始日,即1978年10月13日以后出生;
3.須具備3年以上駕齡，C1駕駛證，無重大交通事故記錄；
4.大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限；
5.身體健康無疾病、無紋身、五官端正、肢體無殘疾、具備履行崗位職責(zé)所需的身體條件，能適應(yīng)崗位工作需要；
6.退役軍人優(yōu)先，會操作辦公軟件優(yōu)先。
（五）不得應(yīng)聘條件
1.現(xiàn)役軍人；
2.國家機關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員(含機關(guān)事業(yè)單位試用期內(nèi)正式錄用/聘用的工作人員)；
3.近5年因行政處分被國家機關(guān)、國有企事業(yè)單位辭退的；
4受過刑事處罰、行政處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的，接受強制戒毒、社區(qū)戒毒、社區(qū)康復(fù)或有吸毒史的；
5.曾因違法違紀(jì)被國家機關(guān)、企事業(yè)單位開除公職、辭退或解除聘用關(guān)系的；
6.在高中、普通中專及以上學(xué)歷的全日制學(xué)校在讀的；
7.參加國家各類考試被認定為有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期內(nèi)的；
8.有較為嚴(yán)重個人不良信用記錄的；
9.其它不適合報考崗位的。
三、崗位性質(zhì)
本次招聘崗位為內(nèi)蒙古西部人才集團項目儲備型人才，錄取后與內(nèi)蒙古西部人才（集團）有限公司簽訂項目制勞動合同，派往相關(guān)項目開展工作。
四、招聘方式
本次招聘采用理論考試+實踐考試的形式面向社會進行公開招聘。
五、招聘程序
招聘工作按發(fā)布招聘信息、報名與資格審核、理論考試、實操、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。相關(guān)信息均在“中國包頭人才網(wǎng)”（http://www.btrc.cn）官網(wǎng)、“西部人才集團”官方微信公眾平臺發(fā)布，請考生及時關(guān)注。
（一）報名與資格審查
1.報名時間：2023年10月13日至10月15日17:00時止，報考人員須在規(guī)定時間內(nèi)報名。
2.報名方式：報名統(tǒng)一采取網(wǎng)上報名的方式進行。微信搜索“西部人才集團”公眾號或登錄“中國包頭人才網(wǎng)”（http：//www.btrc.cn）查看公告，根據(jù)公告要求登錄“內(nèi)蒙古西部人才集團人才評價考試系統(tǒng)”(網(wǎng)址：lq.wlexam.com)，查找內(nèi)蒙古西部人才（集團）有限公司面向社會公開招聘服務(wù)項目儲備人員的報名窗口進行網(wǎng)上報名。
3.報考人員應(yīng)在網(wǎng)上按照崗位要求填寫真實報考信息，并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼彩照(jpg格式，大小為20KB以下)。報名序號是考生確認是否報名成功、打印準(zhǔn)考證和查詢成績等事項的重要依據(jù)，請務(wù)必牢記,報名與參加理論考試、實操考試所使用的證件必須一致。
4.報名應(yīng)提交材料：
（1）有效期內(nèi)的身份證掃描件（要求正反面在一頁上）;
（2）戶口本戶主頁與本人頁掃描件；
（3）本人最高學(xué)歷畢業(yè)證掃描件;
（4）中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印學(xué)歷電子備案注冊表掃描件;
（5）駕駛證掃描件；
（6）《誠信承諾書》手寫簽字掃描件（附件）；
（7）退役士兵退伍證掃描件；
（8）招聘條件中要求的其他證件、證明材料。
5.報考人員在報名時提供的個人聯(lián)系方式要在整個招考聘用過程務(wù)必保持暢通，以便于重要事項的通知。
6.報考人員要認真閱讀招聘公告。仔細鑒別個人是否符合應(yīng)聘條件；報考人員須對在網(wǎng)上所提交材料的真實性、準(zhǔn)確性和完整性負責(zé)，在填寫個人簡歷時，須填寫本人就讀大學(xué)?？?、本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷（填寫起止年月、就讀學(xué)校、院系、專業(yè)即可）、工作經(jīng)歷（填寫起止年月、工作單位和所從事的主要工作即可），否則不予審查通過。
7.報名人員因所提交材料不真實、不準(zhǔn)確和不完整而影響報名、考試或聘用資格的，責(zé)任自負。對于故意隱瞞個人信息，惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的，查實后取消本次報名資格，并記入個人誠信檔案。
8.報考資格初審，將對照招聘崗位報名要求，對報考人員填報的信息進行網(wǎng)上資格初審，凡資格初審不合格的，取消進入下一個環(huán)節(jié)資格。如因不符合招聘條件被取消報考資格的，責(zé)任由報考人員自負。報考人員可在網(wǎng)上報名1日后登錄報名系統(tǒng)，查詢資格初審結(jié)果（如對資格初審結(jié)果有疑問，可電話咨詢）。如因填報信息錯誤而未通過審核的，可在2023年10月16日17:00前進行修改，將重新進行資格初審。報考人員應(yīng)慎重選擇招聘崗位，一經(jīng)資格初審?fù)ㄟ^，不能更改。
（二）考試
1、理論考試
招聘計劃數(shù)與實際報考人數(shù)比例不低于1:2方能開考，達不到開考比例，根據(jù)實際情況，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，將通過適當(dāng)調(diào)整開考比例等方式確定。
理論考試時間、地點：具體安排另行通知，請考生關(guān)注“西部人才集團”公眾號；
（2）考試當(dāng)日考生須憑本人有效居民身份證（或護照）、準(zhǔn)考證按要求參加理論考試。
（3）考試為駕駛員理論考試，考試內(nèi)容包括駕車?yán)碚摶A(chǔ)、道路安全法律法規(guī)、地方性法規(guī)等相關(guān)知識，考試滿分為100分。
2、實操考試
按照筆試總成績從高到低的順序，根椐招聘計劃數(shù)與筆試人數(shù)1:1.5的比例確定進入實操考試人員；筆試末位成績并列的考生一并進入實操考試；達不到開考比例，根據(jù)實際情況，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，將通過適當(dāng)調(diào)整開考比例等方式確定
（1）實操考試時間及地點：具體安排另行通知，請考生關(guān)注“西部人才集團”公眾號；
（2）考生憑《實操考試準(zhǔn)考證》和有效期內(nèi)居民身份證、駕駛證按規(guī)定時間到指定地點參加實操考試，未按規(guī)定時間到指定地點報到的考生視為自動放棄實操資格；
（3）按照實踐考試分數(shù)由高到低順序錄取，錄取上限30人；如考試成績合格人數(shù)小于30人的，按實際合格人數(shù)錄取。
（四）體檢與考察
1.體檢：實操結(jié)束后，以成績由高分到低分排序，按照聘用人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢費由考生自行承擔(dān)。體檢在縣級以上綜合醫(yī)院進行，考生需在規(guī)定時間內(nèi)將體檢報告報送至公司?？忌隗w檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格。因考生本人體檢不合格、自動放棄或非因組織原因不參加體檢等原因產(chǎn)生職位空缺時，按照實操成績由高分到低分依次遞補。
2.考察：考察工作在體檢結(jié)果公示完成后進行?？疾煊蓛?nèi)蒙古西部人才集團組織實施。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，全面了解被考察者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、工作表現(xiàn)以及需要回避等情況，并按要求開具本人政審材料。除考察外還須入圍考生提供個人征信信息，考察及征信不合格的不予聘用按照考試實操成績由高分到低分依次遞補。
（五）公示、聘用與待遇
1.公示：根據(jù)考試成績、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單并在發(fā)布招聘信息范圍內(nèi)進行公示。因擬聘人員考察或公示期內(nèi)不符合聘用要求的以及自愿放棄聘用導(dǎo)致崗位出現(xiàn)空缺的，按實操成績由高到低順序依次遞補。
2.聘用：本次招錄人員實行項目制管理，考核期滿考核合格的，予以正式聘用；考核期間考核不合格的，取消聘用。
3.待遇：薪資3600,其中包括基本工資、績效工資；繳納五險；考核期工資按薪酬待遇的80%執(zhí)行。
六、紀(jì)律和監(jiān)督
（一）實行回避制度
招聘工作人員在招聘工作中涉及與考生有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系以及其他可能影響招聘工作公正性的，應(yīng)當(dāng)提出回避。
（二）實行全過程監(jiān)督
對考生的資格審查貫穿招聘工作全過程，任何階段發(fā)現(xiàn)考生與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消其相應(yīng)資格；對違反規(guī)定的已受聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退。
（三）嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律。
七、其他
（一）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的假借各種名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或他人代辦報名、考試等現(xiàn)象，均與本次考試無關(guān)，報考人員謹防上當(dāng)受騙。
（二）公告中未盡事宜及考試其他相關(guān)信息，以“中國包頭人才網(wǎng)”官網(wǎng)、“西部人才集團”官方微信公眾平臺發(fā)布公告為準(zhǔn)，不以其他方式告知，請考生及時關(guān)注。
（三）本公告由內(nèi)蒙古西部人才（集團）有限公司解釋。

咨詢電話：0472-5221990、0472-5221832
監(jiān)督電話：0472-5221850
咨詢時間：工作日9:00-12:00，15:00-17:00。

附件.誠信承諾書

內(nèi)蒙古西部人才（集團）有限公司

2023年10月13日


分享到：