招考招聘詳情
烏蘭察布市2024年應(yīng)急管理執(zhí)法隊伍專項特招39人工作公告發(fā)表時間:2024-01-31 11:20 為加強對礦山(含煤礦和非煤礦山)、危險化學(xué)品企業(yè)安全生產(chǎn)的監(jiān)管工作,配齊配強應(yīng)急管理執(zhí)法隊伍工作力量,進一步提高應(yīng)急管理執(zhí)法水平,根據(jù)自治區(qū)相關(guān)規(guī)定,為做好烏蘭察布市2024年應(yīng)急管理執(zhí)法隊伍專項特招工作,制定本公告,請應(yīng)聘人員務(wù)必認(rèn)真閱讀本公告。 一、特招計劃 本次計劃特招39人,特招崗位及人數(shù)詳見附件1《烏蘭察布市2024年應(yīng)急管理執(zhí)法隊伍專項特招工作崗位需求表》(以下簡稱《崗位需求表》)。 識別上方二維碼關(guān)注 回復(fù)“烏蘭應(yīng)急”查看崗位表 二、特招范圍 重點面向從事礦山(含煤礦和非煤礦山)、危險化學(xué)品安全生產(chǎn)工作的大中型企業(yè)一線人員進行專項特招。點擊查看職位表聘用后重點從事礦山安全監(jiān)管、?;钒踩O(jiān)管工作。 三、特招條件 ?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)具備下列條件 1.具有中華人民共和國國籍; 2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度; 3.鑄牢中華民族共同體意識,自覺維護民族團結(jié)進步; 4.品行端正,具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感; 5.年齡要求40周歲及以下(1983年2月1日以后出生); 6.崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)條件; 7.適應(yīng)崗位要求的身體條件; 8.崗位所需的其他條件。 ?。ǘ┨卣袓徫灰髴?yīng)聘人員具有3年以上礦山(含煤礦和非煤礦山)、危險化學(xué)品安全監(jiān)管工作經(jīng)歷(具體詳見《崗位需求表》)。 “工作經(jīng)歷”是指各類機關(guān)、企事業(yè)單位從事的崗位所需經(jīng)歷,可以視為工作經(jīng)歷。 全日制教育??啤⒈究?、研究生在校就讀期間參與的社會實踐經(jīng)歷,不能視為工作經(jīng)歷。 ?。ㄈ?yīng)聘人員學(xué)歷、學(xué)位等條件(含《崗位需求表》中要求的其他條件)的取得時間要求為報名開始日前。 (四)有下列情形之一的,不得應(yīng)聘: 1.在讀的普通高校全日制??粕?、本科生、研究生; 2.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機關(guān)、事業(yè)單位工作人員; 3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員; 4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員; 5.現(xiàn)役軍人; 6.應(yīng)聘后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避關(guān)系崗位的人員; 7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。 四、報名與資格初審 ?。ㄒ唬﹫竺?/p> 1.報名采取網(wǎng)上報名方式進行,應(yīng)聘人員直接登錄烏蘭察布市人事考試中心網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.wmpta.org.cn)進行網(wǎng)上報名。 2.報名時間:點擊查看職位表2024年2月1日9:00至2月4日18:00。 3.應(yīng)聘人員須用本人身份證報名,且報名與參加初選、面試時所使用的證件必須一致。 4.每位應(yīng)聘人員只能報考一個崗位。應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀《公告》和《崗位需求表》中的有關(guān)報考要求和資格條件,對照個人情況認(rèn)真選擇符合條件的崗位報考。 5.《崗位需求表》中所要求的專業(yè)類別或?qū)I(yè)等,主要參照國家教育行政部門制定的學(xué)科專業(yè)目錄等提出。應(yīng)聘人員在報名時應(yīng)如實填寫本人畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱。對現(xiàn)行專業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設(shè)專業(yè)、新興學(xué)科、國外教育學(xué)科等,應(yīng)聘人員要如實填寫,以便資格審查人員結(jié)合課程表、成績單等情況,初步判斷是否符合崗位的專業(yè)要求。應(yīng)聘人員需配合提供相關(guān)材料。 6.報名時,應(yīng)聘人員須按要求在網(wǎng)上簽署考試誠信承諾書并填寫《報名登記表》相關(guān)信息,并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼彩照(應(yīng)聘人員須按照烏蘭察布市人事考試中心網(wǎng)發(fā)布的《網(wǎng)上報名操作流程圖文說明》進行操作,下載并使用“報名照片處理工具”對本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照進行檢驗和處理,檢驗合格后上傳)。 7.應(yīng)聘人員在填寫簡歷時,須完整填寫從專科(本科)畢業(yè)至今的所有經(jīng)歷,時間不能斷開或空缺,不按要求填寫或時間有斷開的,將不予審核通過。 學(xué)習(xí)經(jīng)歷:要填寫上學(xué)(??啤⒈究坪脱芯可┑钠鹬鼓暝?、所讀高校、院系、專業(yè)、學(xué)位。 工作簡歷:截止報名開始之日的工作經(jīng)歷,要填寫工作起止年月、工作或服務(wù)單位、所從事工作。未就業(yè)期間的經(jīng)歷,填寫起止年月并注明“待業(yè)”。公務(wù)員(參公人員)或已被事業(yè)單位列編聘用的要注明是否“已過試用期或最低服務(wù)年限”。 8.應(yīng)聘人員在反復(fù)核對所填每一項信息均準(zhǔn)確無誤后點擊“提交審核”(不提交審核不進入審核流程),提交后將無法修改信息。 9.應(yīng)聘人員須對網(wǎng)上所填報信息的真實性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。填報虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的,取消其考試或聘用資格,并記入本人誠信檔案。 ?。ǘ┵Y格初審與交費 1.資格初審時間:2024年2月1日9:00至2月4日19:00;交費及打印《報名登記表》時間:2024年2月4日19:00至2月5日18:00。 特別提醒:2024年2月1日9:00至2月4日19:00期間,應(yīng)聘人員須隨時關(guān)注本人資格審核狀態(tài),未通過資格初審的,應(yīng)根據(jù)資格審核意見重新完善提交或改報其他崗位。2024年2月4日19:00以后,應(yīng)聘人員未通過資格初審的,不能再重新提交或改報。請應(yīng)聘人員盡早提交審核,因應(yīng)聘人員未及時提交審核而影響資格初審的,由應(yīng)聘人員承擔(dān)一切后果。資格初審只對考生所填報的報名系統(tǒng)信息進行審核,資格復(fù)審將再次審核應(yīng)聘人員是否符合特招崗位要求。 2.應(yīng)聘人員須登錄烏蘭察布市人事考試中心網(wǎng)報名系統(tǒng),查閱交費狀態(tài)是否變化為“已交費”,點擊查看職位表如交費后狀態(tài)未改變,請在報名交費時間內(nèi)與市人事考試中心工作人員聯(lián)系(報名電腦技術(shù)支持電話詳見本公告),否則視為放棄本次考試。交費成功后所有應(yīng)聘人員都要及時打印《報名登記表》(一式五份),以備資格復(fù)審等環(huán)節(jié)使用。 3.應(yīng)聘人員對《崗位需求表》中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、其他條件等信息需要咨詢時,請撥打咨詢電話(咨詢電話詳見本公告)。 4.本次特招考試收費70元/人,在交費截止時間前未完成交費的視為放棄報考。退費事項另行通知,請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注烏蘭察布市人事考試中心網(wǎng)站相關(guān)公告。 五、資格復(fù)審 ?。ㄒ唬┍敬翁卣胁辉O(shè)置開考比例,資格初審?fù)ㄟ^人員全部進入資格復(fù)審。 ?。ǘ┵Y格復(fù)審時間:2024年2月6日9:00至2月7日17:00。 ?。ㄈ┵Y格復(fù)審采取網(wǎng)上資格審查方式進行,應(yīng)聘人員須將以下原件材料掃描成電子版,以壓縮包的形式發(fā)送至電子郵箱wlcbajj@163.com。應(yīng)聘人員須按“招聘單位+崗位名稱+姓名+聯(lián)系電話”命名壓縮包。 1.《報名登記表》(本人簽字后掃描); 2.《面試語種確認(rèn)書》(模板詳見附件2); 3.身份證; 4.畢業(yè)證、學(xué)位證; 5.有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表; 6.工作經(jīng)歷證明(應(yīng)聘人員在不同單位工作的時間可累計計算); 7.機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)正式工作人員須提供單位同意報考證明; 8.報考崗位要求的其他有關(guān)證件和證明的原件及復(fù)印件。 ?。ㄋ模┼]箱接收材料截止時間:應(yīng)聘人員須在2024年2月7日17:00之前將材料發(fā)送到指定郵箱,以指定郵箱收到郵件時間為準(zhǔn),2月7日17:00之后不再受理,未在規(guī)定時間內(nèi)發(fā)送材料至指定郵箱的應(yīng)聘人員視為自動放棄報名資格。點擊查看職位表(溫馨提示:請應(yīng)聘人員盡早發(fā)送郵件,由于網(wǎng)絡(luò)擁堵等原因造成郵件超時后果的,責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。) ?。ㄎ澹?yīng)聘人員須對所提供材料信息的真實性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。提供虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的,取消應(yīng)聘資格,并記入本人誠信檔案。 六、初選 ?。ㄒ唬┵Y格復(fù)審后,對于審核通過人數(shù)與崗位特招計劃數(shù)比例大于30∶1的崗位,面試前開展初選工作,初選方式由特招單位研究確定,具體事宜另行通知。初選后,按照30:1的比例確定進入面試范圍人選。 (二)資格復(fù)審后,對于審核通過人數(shù)與崗位特招計劃數(shù)比例小于等于30∶1的崗位,按照實際人數(shù)確定進入面試范圍人選。 七、面試 ?。ㄒ唬┟嬖嚬ぷ鞯慕M織及方式另行通知。 (二)面試可用國家通用語言作答,也可用蒙古語作答,但只能使用一種語言作答,不能混用。對不按要求作答的,按零分處理。 ?。ㄈ┟嬖噷嵭邪俜种?。面試成績當(dāng)場公布。面試成績按四舍五入保留小數(shù)點后兩位。 ?。ㄋ模τ趯嶋H到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實際特招計劃數(shù)的崗位,該崗位應(yīng)聘人員面試成績須達(dá)到其所在考場(同試題、同考官組)所有考生的面試平均成績,方可進入下一環(huán)節(jié)。 (五)按照每個崗位應(yīng)聘人員面試成績由高到低的順序和該崗位特招計劃數(shù),等額確定進入體檢與考察范圍的人選。同一崗位進入體檢與考察范圍的人員最后一名面試成績出現(xiàn)并列并超出該崗位實際特招計劃數(shù)的,采取加試方式確定進入體檢與考察范圍的人選(具體加試方式另行通知)。 ?。┻M入體檢與考察人員名單在烏蘭察布市人事考試中心網(wǎng)上公布。 八、體檢與考察 ?。ㄒ唬w檢。體檢在確定的醫(yī)院進行。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。具體時間、地點在烏蘭察布市人事考試中心網(wǎng)上公布。體檢不合格、未在規(guī)定時間內(nèi)參加體檢或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況等的考生,取消聘用資格,視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。按該崗位應(yīng)聘人員面試成績遞補一次點擊查看職位表(以撥打擬遞補人員本人報名預(yù)留電話的方式進行通知,撥打本人報名預(yù)留電話三次后仍無法接通或無人接聽,按自動放棄處理)。 (二)考察。考察對象為體檢合格人員。市直單位考察工作由用人單位主管部門組織實施,旗縣市區(qū)考察工作由本地區(qū)組織、人社部門組織實施。考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn),重點考察應(yīng)聘人員是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,是否牢記“三個離不開”、切實增強“五個認(rèn)同”等政治要求,堅決把政治上不合格的擋在門外。 考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況。一般采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人員面談等方式,并形成具體的考察結(jié)論,經(jīng)主管部門審核無誤后,按管理權(quán)限分別報同級人力資源社會保障部門備案。 對工作經(jīng)歷有要求的崗位,特招單位及其主管部門應(yīng)深入有關(guān)單位,采取座談了解、考察公示、調(diào)閱考勤記錄等多種方式,深入了解該同志思想和工作情況。 應(yīng)聘人員考察不合格,經(jīng)特招單位主管部門黨組研究確定,取消其聘用資格??疾祀A段因個人原因放棄或考察不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的,按照面試成績遞補一次(以撥打擬遞補人員本人報名預(yù)留電話的方式進行通知,撥打本人報名預(yù)留電話三次后仍無法接通或無人接聽,按自動放棄處理)。 九、公示與聘用 (一)公示 根據(jù)應(yīng)聘人員的面試成績以及體檢與考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在烏蘭察布市人事考試中心網(wǎng)上進行公示,公示期為5個工作日。 ?。ǘ┢赣?/p> 公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)。對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的,取消聘用資格。按照該崗位應(yīng)聘人員面試成績由高到低的順序進行遞補,遞補只進行一次。對反映有嚴(yán)重問題,但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。 對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿特招工作全過程,擬聘用人員有下列情形之一的,取消聘用資格: ?。?)辦理聘用備案手續(xù)前,已被其他機關(guān)事業(yè)單位新錄(聘)用的以及錄取為全日制學(xué)生的; ?。?)試用期間或期滿考核不合格的; ?。?)在特招過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。 用人單位與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。聘用合同中,用人單位應(yīng)與聘用人員約定試用期。新聘用人員屬初次就業(yè)的,試用期為12個月;其他聘用人員,試用期一般不超過3個月點擊查看職位表,情況特殊的,可以延長,但最長不得超過6個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi),試用期滿合格的,予以正式聘用;試用期間或期滿不合格的,取消聘用。 十、其他事項 ?。ㄒ唬?yīng)聘人員的資格審查貫穿特招工作全過程,在特招任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與報考條件不符或弄虛作假的,一律取消聘用資格,并記入誠信檔案。 (二)本次特招各環(huán)節(jié)遞補只進行一次,以撥打擬遞補人員本人報名預(yù)留電話的方式進行通知,撥打本人報名預(yù)留電話三次后仍無法接通或無人接聽,按自動放棄處理。 ?。ㄈ┍敬翁卣锌荚嚥恢付荚囕o導(dǎo)用書,不舉辦、也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。社會上以特招考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次特招無關(guān),敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕,避免被誤導(dǎo)干擾,切勿上當(dāng)受騙。 ?。ㄋ模┍敬翁卣泄嬷形幢M事宜及有關(guān)信息,將在烏蘭察布市人事考試中心網(wǎng)上發(fā)布,請予關(guān)注。應(yīng)聘人員在特招期間要保持報名所留電話通訊暢通,對需要通知的個人事項,點擊查看職位表將根據(jù)應(yīng)聘人員報名所留電話號碼進行通知,因個人原因造成信息溝通不暢而影響審查考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。 咨詢電話: 0474-8320213(烏蘭察布市人力資源和社會保障局) 0474-4852568(烏蘭察布市應(yīng)急管理局) 監(jiān)督電話: 0474-8321083(烏蘭察布市紀(jì)委監(jiān)委派駐市人力資源和社會保障局紀(jì)檢監(jiān)察組) 0474-4852533(烏蘭察布市紀(jì)委監(jiān)委派駐市應(yīng)急管理局紀(jì)檢監(jiān)察組) 報名電腦技術(shù)支持電話:0474-8246513(烏蘭察布市人事考試中心) 咨詢、監(jiān)督電話開通時間: 工作日上午9:00-12:00,下午14:30-18:00。 附件1-烏蘭察布市2024年應(yīng)急管理執(zhí)法隊伍專項特招工作崗位需求表.xls 附件2-面試語種確認(rèn)書.doc 識別上方二維碼關(guān)注 回復(fù)“烏蘭應(yīng)急”查看崗位表 烏蘭察布市人力資源和社會保障局 烏蘭察布市應(yīng)急管理局 2024年1月29日 |