包頭醫(yī)學院2020年高層次人才招聘公告
一、學校簡介
包頭醫(yī)學院成立于1958年，是新中國在少數(shù)民族地區(qū)較早建立的一所普通高等醫(yī)學院校。學校坐落于內(nèi)蒙古自治區(qū)包頭市，占地面積70萬余平方米，建筑面積30萬余平方米。經(jīng)過60年建設(shè)和發(fā)展，已形成集全日制本科教育、研究生教育、繼續(xù)教育、職業(yè)教育為一體的辦學格局，以醫(yī)學為主，管理學、理學、法學、文學、教育學多學科協(xié)調(diào)發(fā)展的學科體系。
學校有14個二級學院、10個臨床醫(yī)學院和1個精神衛(wèi)生學院，開設(shè)22個本科專業(yè)。預防醫(yī)學專業(yè)是國家級一流專業(yè)建設(shè)點和國家級特色專業(yè)建設(shè)點、教育部本科專業(yè)綜合改革試點，有自治區(qū)級一流專業(yè)建設(shè)點5個、品牌專業(yè)5個、重點建設(shè)專業(yè)2個。
現(xiàn)有全日制在校生10095人，其中本?？粕?449人，碩士研究生646人。學校累計為國家培養(yǎng)了6.5萬余名畢業(yè)生，大批優(yōu)秀校友成為醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)中的著名專家、學者，為國家和內(nèi)蒙古自治區(qū)經(jīng)濟發(fā)展、社會進步做出了重要貢獻。
學校自1980年開始招收碩士研究生，1986年獲批碩士學位授權(quán)單位?，F(xiàn)有4個碩士學位授權(quán)一級學科，4個碩士專業(yè)學位授權(quán)一級學科，1個碩士學位授權(quán)二級學科?，F(xiàn)有國家臨床重點建設(shè)?？?個，有5個自治區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)先學科、4個自治區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生重點學科和4個自治區(qū)高等教育系統(tǒng)重點學科，2個自治區(qū)高等教育系統(tǒng)重點培育學科。
學校建有內(nèi)蒙古自治區(qū)級重點實驗室4個，內(nèi)蒙古自治區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)重點實驗室2個，內(nèi)蒙古自治區(qū)高等學校重點實驗室2個，內(nèi)蒙古自治區(qū)級實驗教學示范中心5個，內(nèi)蒙古自治區(qū)工程技術(shù)研究中心6個?，F(xiàn)有8個內(nèi)蒙古自治區(qū)院士專家工作站和9個包頭市院士專家工作站。
學校現(xiàn)有博士研究生導師4名，碩士研究生導師318名。享受國務(wù)院政府特殊津貼專家17人，國家百千萬人才工程人選1人，國家有突出貢獻青年專家1人，國家非物質(zhì)遺產(chǎn)代表性傳承人1人；內(nèi)蒙古自治區(qū)突出貢獻專家12人，內(nèi)蒙古自治區(qū)杰出人才2人，內(nèi)蒙古青年創(chuàng)新人才1人，內(nèi)蒙古自治區(qū)“新世紀321人才工程”34人，“草原英才”個人12人，“草原英才”工程創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才團隊7個；內(nèi)蒙古自治區(qū)高等學校教學名師獎獲得者11人、教壇新秀獎獲得者10人，內(nèi)蒙古自治區(qū)級教學團隊12個。
學校有附屬醫(yī)院、教學醫(yī)院和實習醫(yī)院共計32所，其中2所為直屬附屬醫(yī)院。有預防醫(yī)學專業(yè)實踐教學基地21個、藥學專業(yè)實踐教學基地10個、法醫(yī)學專業(yè)實踐教學基地10個，還有其他專業(yè)實踐教學基地46個。
二、崗位招聘條件
第一層次：
中國科學院院士、中國工程院院士（含外籍院士）以及海內(nèi)外具有與此相當學術(shù)地位和成就的專家學者。
第二層次：
1.進入中國科學院院士增選、中國工程院院士遴選的有效候選人;
2.國家自然科學獎、國家技術(shù)發(fā)明獎、國家科學技術(shù)進步獎一等獎及以上獲得者（第一主研人員）;
3.“國家特支計劃”杰出人才，哲學社會科學領(lǐng)域做出創(chuàng)造性成就和重大貢獻、學術(shù)聲望高的一級教授（資深教授），海外一流大學或科研機構(gòu)知名終身教授以及相當層次的人才;
4.具有相同學術(shù)地位和成就的海內(nèi)外專家學者。
第三層次：
1. 國家自然科學獎、國家技術(shù)發(fā)明獎、國家科學技術(shù)進步獎二等獎及以上獲得者（第一主研人）;
2. 國家自然科學基金重大項目、重點項目主持人，國家杰出青年科學基金獲得者，國家社會科學基金重大項目主持人;
3. 國家“千人計劃”入選者，“國家特支計劃”領(lǐng)軍人才;
4.全國杰出專業(yè)技術(shù)人才獲得者;
5.“長江學者獎勵計劃”特聘教授;
6.具有相同學術(shù)地位和成就的海內(nèi)外專家學者。
第四層次：
1.國家重點學科、實驗室?guī)ь^人;
2.“百千萬人才工程”人選;
3．“國家特支計劃”青年拔尖人才，國家“青年千人計劃”入選者，“青年長江學者”入選者，“創(chuàng)新人才推進計劃”中青年科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才，國家自然科學基金優(yōu)秀青年科學基金獲得者;
4.中國科學院“百人計劃”入選者;
5.教育部“高等學校教學名師獎”獲得者;
6.國家重點項目的首席科學家;
7.具有相同學術(shù)地位和成就的海內(nèi)外專家學者。
第五層次：
1.“新世紀優(yōu)秀人才計劃”入選者；
2.教育部“高校青年教師獎”獲得者；
3.享受國務(wù)院特殊津貼專家；
4.國家有突出貢獻中青年專家；
5.省部級重大項目主持人；
6.省部級重點學科或重點實驗室負責人；
7.博士研究生導師；
8.獲得省部級自然科學、技術(shù)發(fā)明、科技進步、教學成果、社會科學成果一等獎（第一主研人）；
9.具有相同學術(shù)地位和成就的海內(nèi)外中青年學者。
第六層次：
1.自治區(qū)有突出貢獻專家；
2.自治區(qū)“草原英才”個人獲得者；
3.自治區(qū)“新世紀321人才工程”一層次入選者；
4.獲得省部級自然科學、技術(shù)發(fā)明、科技進步、教學成果、社會科學成果二等獎（第一主研人）；
5.在本學科領(lǐng)域?qū)W術(shù)水平較高或教學成果突出且具有博士學位的教授；
6.國內(nèi)一流院校、一流學科及知名科研院所的博士研究生。
第七層次：
學校教學科研急需，且具有普通全日制學歷的博士研究生。
學歷、年齡等不符合上述條件，但確屬學校學科建設(shè)急需、短缺人才，由用人單位提出用人計劃，經(jīng)學校工作領(lǐng)導小組審議,學校學術(shù)委員會答辯通過，可按照人才引進程序?qū)徟?/p>
三、招聘需求
四、崗位待遇
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1.學校提供人才引進費、科研啟動費、特殊津貼和住房。第一至第四層次人才引進費按照最終簽訂的協(xié)議內(nèi)容支付，其余層次人才引進費在被引進人才正式入職后一次性支付?？蒲袉淤M分三次撥付，特殊津貼按月支付，為第一到四層次人選提供住房。第五到第七層次人選學校負責安排臨時住宿。
2.工資待遇：按照內(nèi)蒙古自治區(qū)和包頭市的有關(guān)政策執(zhí)行，校內(nèi)津貼按照學校標準執(zhí)行。
3.夫妻雙方均符合引進條件，人才引進費按雙方應(yīng)享受的待遇分別支付。
4.第一至四層次人選，原則上可隨調(diào)配偶；第五、六層次人選的配偶如無法隨調(diào)，可實行校內(nèi)聘任制；第一至六層次人選的子女上學問題，由學校相關(guān)部門協(xié)助解決。
5.科研啟動費參照《包頭醫(yī)學院博士科研啟動基金管理暫行辦法》分三次撥付，并按相關(guān)要求進行考核。
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學校按照高層次人才來校服務(wù)次數(shù)，提供特殊津貼和聘期內(nèi)的臨時住房及交通工具，報銷往返差旅費。
包頭醫(yī)學第一附屬醫(yī)院和包頭醫(yī)學院第二附屬醫(yī)院參照學校規(guī)定執(zhí)行。
五、聯(lián)系方式
人事處聯(lián)系人：
李老師（0472-7166009 18648269776）
郵編：014060 郵箱：81827358@qq.com
地址：內(nèi)蒙古包頭市東河區(qū)建設(shè)路北31號