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招考招聘詳情
呼倫貝爾市民政局所屬事業(yè)單位2024年競爭性比選工作人員公告發(fā)表時間：2024-07-26 10:30 為進一步加強呼倫貝爾市民政局干部隊伍建設，根據(jù)呼倫貝爾市競爭性比選事業(yè)單位工作人員有關要求，現(xiàn)面向呼倫貝爾市各旗市區(qū)及以下機關、事業(yè)單位競爭性比選事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下： 一、競爭性比選崗位和人數(shù) 本次競爭性比選崗位為3個，具體崗位要求詳見《呼倫貝爾市民政局所屬事業(yè)單位2024年競爭性比選工作人員崗位需求表》（附件1，以下簡稱《崗位需求表》）。 二、競爭性比選方式及范圍 本次競爭性比選采取面試和考察相結合的方式。競爭性比選范圍為呼倫貝爾市各旗市區(qū)及以下機關、事業(yè)單位在編在崗工作人員。 三、競爭性比選資格條件 (一)報名參加競爭性比選人員應具備下列資格條件 1.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和中國特色社會主義制度，政治立場堅定、政治素質過硬，增強“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結進步。 2.年齡應在40周歲及以下，即1983年7月29日以后出生。 3.具有3年以上機關或事業(yè)單位（列編）工作經歷。近3年年度考核均為稱職（合格）及以上等次。 4.具有全日制普通高等院校本科及以上學歷。 5.適應崗位需要的身體條件和心理素質，法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。 (二)有下列情形之一的人員不得申請報名 1.被開除中國共產黨黨籍的。 2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。 3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的。 4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。 5.試用期內（含新提拔領導干部的職務試用期）或未滿最低服務年限的公務員（參照公務員法管理人員）、事業(yè)單位工作人員。其中對蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員未約定最低服務年限的，原則上需要在蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作滿3年，人才引進人員未設定服務期的，最低服務期限按3年掌握。 6.崗位聘用即構成回避關系的。 7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形以及其他違反組織人事相關工作規(guī)定情形的。 四、競爭性比選程序 （一）報名 1.本次競爭性比選采取個人報名方式進行。由參加比選人員申請，按干部管理權限經主管部門及人事綜合管理部門同意。 報名時間為2024年7月29日至8月7日（不含周六、周日），上午9:00至12:00，下午14:00至17:00。 2.報名人員填寫《呼倫貝爾市民政局所屬事業(yè)單位2024年競爭性比選工作人員報名表》（附件2，以下簡稱《報名表》）。 報名人員須完整填寫個人簡歷（學習工作經歷），時間不得間斷或空缺。學習經歷，填寫起止年月、就讀學校、院系和專業(yè)、學位；工作經歷，填寫起止年月，工作單位和職務；未就業(yè)時期的經歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。同時，所填報信息必須真實、準確、完整、規(guī)范，凡填報虛假信息或隱瞞重要信息的，一經發(fā)現(xiàn)，取消比選資格。 報名人員按要求填寫《報名表》，按照干部管理權限，需經主管部門及人事綜合管理部門蓋章。 3.相關證明材料。 （1）本人有效居民身份證復印件; （2）學歷、學位證書掃描件及學信網學歷驗證報告； （3）《公務員（參公人員）登記表》及近三年《公務員（參公人員）年度登記表》或《事業(yè)單位崗位聘用審批表》及近三年《事業(yè)單位工作人員年度考核登記表》復印件； （4）干部任免審批表（全國干部人事檔案專項審核工作專用）復印件、最新干部任免審批表復印件； （5）首次進入機關、參照公務員法管理單位、事業(yè)單位的錄（聘）用文件或相關材料復印件； （6）工作單位出具的相關工作經歷情況證明，證明需函頭并加蓋公章。 相關證明材料復印件須要素齊全，即復印人、審核人、復印時間、“此復印件與原件一致”字樣、并加蓋公章。 4. 將經主管部門及人事綜合管理部門同意報名的《報名表》及第3條要求的證明材料按上述順序完整清晰掃描為一個PDF格式文件作為附件1，報名表上相同底版的照片電子版（本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照，JPG格式大小為20KB以下）作為附件2，于2024年8月7日17:00（以郵箱顯示時間為準）前報送至電子郵箱：mzjbgs8217209@163.com，郵件名稱務必為“姓名+工作單位+聯(lián)系電話”。紙質版需在2024年8月8日17:00之前報送至呼倫貝爾市民政局（呼倫貝爾市中心城區(qū)河西新區(qū)政務綜合樓D區(qū)441室），聯(lián)系人：王喆，聯(lián)系電話：0470-8217208、0470-8217194。 5.報名人員需在規(guī)定時間內報名，每位報名人員只能報考一個比選崗位，報名材料必須完整，工作人員審核材料后回復標明“確認報名成功”的郵件，作為報名成功的憑據(jù)。如果報名材料不完整，工作人員回復標明“報名未通過”的郵件，可在報名截止時間前再次提交完整報名材料，并等待回復確認。2024年8月7日17:00（以郵箱顯示時間為準）之后收到的郵件，不予接受報名。 報名人員務必保持通訊暢通，因個人原因導致未能聯(lián)系上本人的，按自動放棄處理，取消其相應資格。 （二）資格審核 呼倫貝爾市民政局根據(jù)報名材料，重點審核報名人員所填報信息是否真實準確，是否符合比選崗位相應資格條件，凡《報名表》所填報個人信息與所持證件不符或隱瞞重要信息、提供虛假證明材料、材料間相互矛盾的審核不予通過，電話告知報名人員，其原因將反饋至報名時提供的電子郵箱。審核通過的，于2024年8月8日17:00前反饋至報名時提供的電子郵箱。資格審核通過人員名單將在呼倫貝爾市民政局門戶網站發(fā)布。 （三）面試 競爭性比選崗位開考比例不低于3:1,即資格審核通過人數(shù)與崗位計劃數(shù)之比。未達到開考比例則取消競爭性比選崗位。凡資格審核通過人數(shù)超過40人的崗位，加試綜合素質測試(加試形式為筆試，采用國家通用語言文字試卷)，由比選工作領導小組組織實施。加試成績保留小數(shù)點后兩位小數(shù)(四舍五入)，不計入面試成績。按照加試成績由高到低的順序確定進入面試環(huán)節(jié)人員，同一崗位因末位加試成績并列而超過40人的，全部進入面試環(huán)節(jié)。 按照每個崗位面試成績由高到低順序和崗位計劃人數(shù)，等額確定進入考察環(huán)節(jié)人員，并在呼倫貝爾市民政局門戶網站進行公示，公示期為5個工作日。 （四）考察 考察工作由呼倫貝爾市民政局競爭性比選工作領導小組組織實施，派出2人以上人員組成考察組，采取個別談話、實地走訪等方式對考察對象德、能、勤、績、廉、崗位匹配度及征信情況等進行全面考察，嚴把政治關、品行關、能力關、作風關等?？疾旖M將重點查閱干部人事檔案，重點核查“三齡兩歷一身份”、列編方式、職務變動等情況，以及是否存在立案期、處分影響期、任職試用期或未滿最低服務年限等情況，就考察對象廉潔自律情況征求紀檢監(jiān)察機關意見，形成考察結論。因個人原因放棄、考察不合格、考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)不適宜崗位情形造成崗位空缺的，該崗位按面試成績由高到低的順序，在最低合格分數(shù)線上依次遞補。 （五）公示、崗位試用期以及辦理相關手續(xù) 1.公示。呼倫貝爾市民政局根據(jù)面試成績、考察結論提交局黨組討論確定進入崗位試用期人員，并在呼倫貝爾市民政局門戶網站進行公示，公示期為5個工作日。 公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響試用的，報呼倫貝爾市人力資源和社會保障局審核。審核通過后，該人員進入崗位試用期。對有嚴重問題并查有實據(jù)的取消試用資格，按面試成績由高到低的順序，在最低合格分數(shù)線上依次遞補。 2. 崗位試用期。崗位試用期為3個月，試用期內，擬聘用人員在原單位的人事和工資關系及相關待遇不變。試用期滿后對擬聘用人員進行考核。考核合格的履行相關程序?？己瞬缓细竦娜∠冗x資格，報呼倫貝爾市人力資源和社會保障局備案后，回原單位工作。 3.辦理相關手續(xù)。崗位試用期滿考核合格后，根據(jù)相關工作程序，報呼倫貝爾市委編辦、呼倫貝爾市人力資源和社會保障局辦理調動、聘用等手續(xù)。 五、紀律和監(jiān)督 對報名人員的資格審核貫穿本次競爭性比選全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合條件、弄虛作假或有違規(guī)違紀行為的，一律取消比選資格。 咨詢電話：04708217208、0470-8217194； 監(jiān)督電話：0470-8217193；紀檢電話：0470-8217215。 受理時間：工作日9:00-12:00，14:00-17:00。 六、其他 （一）報名人員須全面、如實、及時按要求提交材料，切實保證競爭性比選工作順利進行，凡未按要求參加任一環(huán)節(jié)的，即視為放棄參加競爭性比選資格。 （二）其他未盡事宜，由呼倫貝爾市民政局所屬事業(yè)單位2024年競爭性比選工作領導小組負責解釋。
附件：1.《呼倫貝爾市民政局所屬事業(yè)單位2024年競爭性比選工作人員崗位需求表》 2.《呼倫貝爾市民政局所屬事業(yè)單位2024年競爭性比選工作人員報名表》 |