關(guān)于烏蘭察布市委宣傳部所屬事業(yè)單位競(jìng)爭(zhēng)性比選工作人員的通知

關(guān)于烏蘭察布市委宣傳部所屬事業(yè)單位

競(jìng)爭(zhēng)性比選工作人員的通知

各旗縣（市、區(qū)）委宣傳部，市委各部、委、辦、局組織（人事）部門(mén)，市直各委、辦、局及各人民團(tuán)體組織（人事）部門(mén)：

為進(jìn)一步優(yōu)化干部人員結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，充實(shí)人員力量，市委宣傳部所屬事業(yè)單位擬從市直部門(mén)和旗縣市區(qū)擇優(yōu)比選部分工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下。

一、比選崗位

市委宣傳部所屬事業(yè)單位計(jì)劃競(jìng)爭(zhēng)性比選10名工作人員，其中，市新時(shí)代文明實(shí)踐指導(dǎo)中心4名，市廣播電視發(fā)展中心1名，市廣播電視發(fā)展中心——微波總站3名，市廣播電視發(fā)展中心——七〇八臺(tái)2名。具體崗位根據(jù)推薦報(bào)名情況及考察人選情況統(tǒng)籌確定。

二、比選范圍

全市各級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗的科級(jí)以下工作人員。公務(wù)員、參公人員、事業(yè)人員均可報(bào)名，其中，公務(wù)員、參公人員錄用后轉(zhuǎn)為事業(yè)編制。

三、比選條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)具備下列條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

2.能夠深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。特別是在維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、社會(huì)穩(wěn)定等大是大非問(wèn)題上，旗幟鮮明，立場(chǎng)堅(jiān)定。

3.文字功底扎實(shí)，業(yè)務(wù)素質(zhì)較強(qiáng)，工作實(shí)績(jī)突出。

4.年齡在38周歲以下（1986年6月30日以后出生）。

5.具有2年以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作經(jīng)歷，且近2年年度考核均為稱(chēng)職（合格）及以上等次（工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2024年6月30日）。

6.學(xué)歷要求詳見(jiàn)《烏蘭察布市委宣傳部所屬事業(yè)單位競(jìng)爭(zhēng)性比選工作人員崗位需求表》。

7.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的。

3.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的。

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

5.干部人事檔案存在弄虛作假等情況的。

6.在公務(wù)員招考、遴選或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

7.未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的公務(wù)員（參公人員）、事業(yè)單位工作人員。

8.存在需要回避情形的。

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形以及存在其它組織人事工作限制性規(guī)定情形的。

四、比選程序

（一）印發(fā)通知

市委宣傳部向市直部門(mén)和各旗縣市區(qū)印發(fā)競(jìng)爭(zhēng)性比選通知，并在烏蘭察布市人民政府網(wǎng)、烏蘭察布市人事考試中心網(wǎng)、“烏蘭察布云”客戶(hù)端公布招考信息。

（二）網(wǎng)上報(bào)名和資格初審

1.網(wǎng)上報(bào)名

本次競(jìng)爭(zhēng)性比選采取個(gè)人自愿并經(jīng)組織推薦的方式進(jìn)行報(bào)名。

（1）報(bào)名時(shí)間

2024年7月25日9:00至8月2日17:30。

（2）報(bào)考人員在規(guī)定報(bào)名時(shí)間段登錄網(wǎng)址（http://nmdsjy.pinge360.com/exam/1378）,進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,按照要求填寫(xiě)報(bào)考信息,每位報(bào)考人員只能填報(bào)一個(gè)崗位,且必須使用有效居民身份證(或護(hù)照)報(bào)名,報(bào)名與參加筆試、面試時(shí)所使用的證件必須一致。

（3）報(bào)考人員需如實(shí)填寫(xiě)《烏蘭察布市委宣傳部所屬事業(yè)單位競(jìng)爭(zhēng)性比選工作人員報(bào)名推薦表》,需所在單位領(lǐng)導(dǎo)審簽并加蓋公章。將蓋章后的《烏蘭察布市委宣傳部所屬事業(yè)單位競(jìng)爭(zhēng)性比選工作人員報(bào)名推薦表》掃描件(pdf格式)上傳到報(bào)名網(wǎng)站。

（4）報(bào)考人員需撰寫(xiě)自我推薦材料,1500字左右,內(nèi)容包括個(gè)人基本情況、家庭狀況、思想作風(fēng)、工作業(yè)績(jī)等方面內(nèi)容，要突出思想作風(fēng)和工作業(yè)績(jī)，上傳到報(bào)名網(wǎng)站。

（5）報(bào)考人員需將《干部任免審批表》（人事檔案專(zhuān)項(xiàng)審核專(zhuān)用）上傳到報(bào)名網(wǎng)站。

未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的,視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格。

（6）報(bào)名截止后,確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與擬比選人數(shù)的比例未達(dá)到規(guī)定最低開(kāi)考比例的,將減少比選人數(shù)或取消開(kāi)考。取消開(kāi)考職位報(bào)名人員可改報(bào)其他職位或放棄報(bào)名。調(diào)整后的崗位,報(bào)名結(jié)束后在烏蘭察布市人民政府網(wǎng)、烏蘭察布市人事考試中心網(wǎng)、“烏蘭察布云”客戶(hù)端公布。

2.網(wǎng)上資格初審

（1）資格初審與網(wǎng)上報(bào)名同步進(jìn)行，請(qǐng)報(bào)考人員在報(bào)名期間保持電話(huà)暢通并隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)審核狀態(tài)情況。

（2）資格初審時(shí)間：2024年7月25日9:00至2024年8月3日12:00。

（3）資格初審方式：根據(jù)報(bào)考人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的個(gè)人信息及上傳的材料提出審核意見(jiàn)。對(duì)不符合競(jìng)爭(zhēng)性比選條件未通過(guò)資格初審的人員，簡(jiǎn)要說(shuō)明理由。

（4）報(bào)名結(jié)果的確認(rèn)：報(bào)考人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后，請(qǐng)及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)自己的資格審核結(jié)果，資格審核結(jié)果通過(guò)的，即為報(bào)名成功。

（5）報(bào)名成功的人員登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證，打印準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。

（三）筆試

1.筆試科目為一科,采用綜合性試題,不指定考試范圍和復(fù)習(xí)資料,閉卷考試,筆試滿(mǎn)分為100分。

2.主要測(cè)試政治素養(yǎng)、政策理論水平、文字綜合能力等，不劃定復(fù)習(xí)范圍，不指定參考書(shū)目。

3.筆試均為國(guó)家通用語(yǔ)言文字試卷,必須使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字作答,不按規(guī)定文字答題的均按零分處理。

4.筆試擬定于2024年8月上旬進(jìn)行,具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)考人員需持本人身份證(護(hù)照)和準(zhǔn)考證參加筆試。

5.崗位實(shí)際報(bào)考人數(shù)與競(jìng)爭(zhēng)性比選計(jì)劃數(shù)之比不低于3：1。對(duì)達(dá)不到規(guī)定比例的，視情況核減競(jìng)爭(zhēng)性比選計(jì)劃人數(shù)。

6.劃定最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。筆試閱卷結(jié)束后，由中共烏蘭察布市委宣傳部研究劃定筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。

（四）資格復(fù)審

1.從筆試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)上的報(bào)考人員中,按照每個(gè)崗位報(bào)考人員筆試成績(jī)由高到低的順序和3︰1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員。凡筆試成績(jī)并列且超出3︰1的,一并進(jìn)入資格復(fù)審范圍,筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)上人數(shù)不足3︰1的,按實(shí)有人數(shù)確定資格復(fù)審人員范圍。資格復(fù)審及遞補(bǔ)后達(dá)不到3︰1的,以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人員。

2.資格復(fù)審和面試的有關(guān)要求,提前在烏蘭察布市人民政府網(wǎng)、烏蘭察布市人事考試中心網(wǎng)、“烏蘭察布云”客戶(hù)端公布。進(jìn)入資格復(fù)審范圍的報(bào)考人員,按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審。未在規(guī)定時(shí)間結(jié)束前參加資格復(fù)審的,取消面試資格。

3.資格復(fù)審重點(diǎn)審核報(bào)考人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確,是否符合報(bào)考崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合報(bào)考條件、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料,一律取消面試資格。

市委宣傳部通過(guò)調(diào)閱材料、回訪(fǎng)單位等方式對(duì)參加比選人員的報(bào)考資格、“三齡兩歷一身份”、一貫表現(xiàn)等情況進(jìn)行審查，同時(shí)結(jié)合工作需要和崗位需求確定參加面試人員名單，重點(diǎn)考慮參加比選人員的工作實(shí)績(jī)、業(yè)務(wù)素養(yǎng)和文字綜合能力。資格審查貫穿競(jìng)爭(zhēng)性比選全過(guò)程。

（五）面試

1.面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.面試主要測(cè)試邏輯思維能力、分析問(wèn)題解決問(wèn)題能力和語(yǔ)言表達(dá)能力等。

3.面試必須使用國(guó)家通用語(yǔ)言作答,面試滿(mǎn)分為100分。

4.報(bào)考人員面試成績(jī)和進(jìn)入考察人選名單在烏蘭察布市人民政府網(wǎng)、烏蘭察布市人事考試中心網(wǎng)、“烏蘭察布云”客戶(hù)端公布。

（六）考試總成績(jī)

考試總成績(jī)計(jì)算公式為：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%?？荚嚳偝煽?jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，總成績(jī)由高到低的順序排名，確定考察人選。

（七）考察及體檢

根據(jù)總成績(jī)由高到低的順序，按照崗位考察人數(shù)與競(jìng)爭(zhēng)性比選計(jì)劃數(shù)不低于2：1的比例確定進(jìn)入考察范圍人選，總成績(jī)并列的，一并進(jìn)入考察范圍?？偝煽?jī)僅作為確定考察人選的依據(jù)，不作為最后確定競(jìng)爭(zhēng)性比選人員的唯一依據(jù)。

1.考察。市委宣傳部組成考察組，深入考察對(duì)象所在單位，采取個(gè)別談話(huà)、審核干部人事檔案、查詢(xún)社會(huì)信用記錄、同考察對(duì)象面談等方法，全面了解考察對(duì)象政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、廉潔自律、心理素質(zhì)、崗位匹配度以及是否存在回避和不得競(jìng)爭(zhēng)比選等情形，并據(jù)實(shí)形成考察材料，作為擇優(yōu)確定擬比選人員的主要依據(jù)。

2.體檢。考察結(jié)束后，綜合分析被考察對(duì)象實(shí)際情況，根據(jù)人崗相適的原則，按1:1比例進(jìn)行體檢?？疾鞂?duì)象自行到指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。

（八）公示、崗位試用和辦理相關(guān)手續(xù)

經(jīng)市委宣傳部部務(wù)會(huì)研究,擇優(yōu)確定擬競(jìng)爭(zhēng)性比選人員，并進(jìn)行公示。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響競(jìng)爭(zhēng)性比選的,進(jìn)入崗位試用期;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消競(jìng)爭(zhēng)性比選資格。

擬競(jìng)爭(zhēng)性比選人員崗位試用期為三個(gè)月。試用期內(nèi)，由市委宣傳部對(duì)擬競(jìng)爭(zhēng)性比選人員進(jìn)行崗位考察。試用期滿(mǎn)考察合格的，按規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)等相關(guān)手續(xù)。崗位考察不合格的,取消競(jìng)爭(zhēng)性比選資格,返回原單位工作。參加競(jìng)爭(zhēng)性比選的工作人員在崗位試用期內(nèi),原單位的人事工資關(guān)系、待遇不變,不得解除其工作關(guān)系和調(diào)整其職務(wù)或職級(jí)。

五、咨詢(xún)和監(jiān)督電話(huà)

（一）崗位和政策咨詢(xún)電話(huà):0474-8320063

（二）報(bào)名網(wǎng)站技術(shù)咨詢(xún)電話(huà):0471-3121693

（三）監(jiān)督舉報(bào)電話(huà):0474-8380193

受理時(shí)間：工作日上午 9:00—12:00   

下午14:30—18:00

附件：

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1.烏蘭察布市委宣傳部所屬事業(yè)單位競(jìng)爭(zhēng)性比選工作人員崗位需求表.xls

2.烏蘭察布市委宣傳部所屬事業(yè)單位競(jìng)爭(zhēng)性比選工作人員報(bào)名推薦表.doc

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中共烏蘭察布市委宣傳部   

2024年7月26日