武川縣關(guān)于公開(kāi)招聘縣屬?lài)?guó)有企業(yè)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理的公告

武川縣關(guān)于公開(kāi)招聘縣屬國(guó)有企業(yè)

董事長(zhǎng)、總經(jīng)理的公告

為打造礦產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)利用基地和清潔能源輸出基地，做好保護(hù)、發(fā)展、富裕“三篇文章”，實(shí)現(xiàn)富民和強(qiáng)縣目標(biāo)，我縣擬成立礦產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)利用和清潔能源2家縣屬?lài)?guó)有企業(yè)。經(jīng)縣委、縣政府研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘縣屬國(guó)有企業(yè)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理，具體內(nèi)容公告如下：

一、縣情簡(jiǎn)介

武川縣位于內(nèi)蒙古自治區(qū)中部，陰山北麓，是首府呼和浩特市北部重要的生態(tài)功能區(qū)和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)區(qū)，地勢(shì)南高北低、南山北丘，其中山地占41.9%，丘陵灘川占58.1%，海拔在1500—2000米之間，年降雨量350mm左右，無(wú)霜期110天左右，屬典型的旱作農(nóng)業(yè)區(qū)。縣域總面積4682平方公里，轄3鎮(zhèn)6鄉(xiāng)，93個(gè)行政村，958個(gè)自然村，11個(gè)社區(qū)，總?cè)丝?6.7萬(wàn)人，其中常住人口約9.6萬(wàn)人。

縣內(nèi)礦產(chǎn)資源較為豐富，已發(fā)現(xiàn)礦藏29種，列入《內(nèi)蒙古自治區(qū)礦產(chǎn)資源儲(chǔ)量表》礦種9種。礦產(chǎn)地52處，其中大型礦床4處，中型礦床3處，小型礦床45處。優(yōu)勢(shì)礦產(chǎn)有金、鐵、鈮鉭、褐煤、晶質(zhì)石墨、水泥用大理巖、飾面用石材等。

全縣已建成風(fēng)、光、水電站18座，總裝機(jī)容量330萬(wàn)千瓦，其中：風(fēng)電場(chǎng)16座，總裝機(jī)容量195萬(wàn)千瓦；光伏電站2座，總裝機(jī)容量15萬(wàn)千瓦；抽水蓄能電站1座，總裝機(jī)容量120萬(wàn)千瓦。目前，全縣清潔能源剩余可開(kāi)發(fā)面積約681.47平方公里，待開(kāi)發(fā)資源量約690萬(wàn)千瓦，其中風(fēng)電約500萬(wàn)千瓦，光伏約190萬(wàn)千瓦。已建成1座500kV變電站、2座220kV變電站和5座110kV變電站。

二、招聘原則

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招考。

三、招聘計(jì)劃

（一）招聘職位

1.“××”清潔能源有限責(zé)任公司董事長(zhǎng)1名，總經(jīng)理1名；

2.“××”礦業(yè)資源有限公司董事長(zhǎng)1名，總經(jīng)理1名。

（二）報(bào)考條件

1.基本條件

（1）政治立場(chǎng)堅(jiān)定，自覺(jué)堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔，能夠堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策，熱愛(ài)國(guó)資國(guó)企事業(yè)，服從公司統(tǒng)一管理；

（2）熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，具備應(yīng)聘崗位所必需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、素質(zhì)能力，具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略決策能力、科學(xué)治企能力、組織協(xié)調(diào)能力、改革創(chuàng)新能力和市場(chǎng)應(yīng)變能力；

（3）具有正確的業(yè)績(jī)觀，勇?lián)?dāng)，善作為，勤奮敬業(yè)，真抓實(shí)干，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展；

（4）具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行；

（5）具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。

2.資格條件

（1）選聘董事長(zhǎng)資格條件：

①各級(jí)黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員，國(guó)有企業(yè)、非公企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層人士均可報(bào)名；

②具有全日制大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，年齡在45周歲以下（1979年11月1日以后出生）；

③有2年以上企業(yè)管理經(jīng)歷或熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理且擔(dān)任所在單位中層以上干部1年以上；

④具有新能源、礦產(chǎn)資源專(zhuān)業(yè)背景或者在相關(guān)行業(yè)企業(yè)從事過(guò)相關(guān)工作2年以上的人員優(yōu)先考慮。

（2）選聘總經(jīng)理資格條件：

①各級(jí)黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員，國(guó)有企業(yè)、非公企業(yè)環(huán)節(jié)以上干部均可報(bào)名；

②具有全日制大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，年齡45周歲以下（1979年11月1日以后出生）；

③熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理且擔(dān)任所在單位環(huán)節(jié)干部1年以上；

④具有新能源、礦產(chǎn)資源專(zhuān)業(yè)背景或者在相關(guān)行業(yè)企業(yè)從事過(guò)相關(guān)工作1年以上的人員優(yōu)先考慮。

3.有下列情況之一的，不得參加招聘：

（1）違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的；

（2）國(guó)家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能擔(dān)任國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)的；

（3）對(duì)曾任職單位重大違法違規(guī)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)或重大損失負(fù)有個(gè)人責(zé)任或直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的；

（4）有違反職業(yè)道德、行業(yè)操守、社會(huì)公德或者工作嚴(yán)重失職，造成重大損失或惡劣影響的；

（5）上一年年度考核結(jié)果為基本稱(chēng)職及以下等次的；

（6）其他不適宜擔(dān)任擬任職務(wù)的情形。

四、報(bào)名與資格審核

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1.本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，每人限報(bào)一個(gè)職位（具體到企業(yè)），同時(shí)要注明是否服從組織調(diào)劑。符合條件且具有報(bào)考意愿的人員，登錄“內(nèi)蒙古云智慧考務(wù)中心”網(wǎng)站（http://www.trekbd.com/）報(bào)名。報(bào)名成功后下載打印《武川縣公開(kāi)招聘縣屬?lài)?guó)有企業(yè)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名登記表》）（附件1），用于資格復(fù)審。

2.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2024年11月15日17:00。

3.報(bào)名人員需上傳以下材料：

（1）身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)證書(shū)、從業(yè)資格（資質(zhì)）證書(shū)等材料掃描件（pdf格式）;

（2）工作經(jīng)歷、職位證明材料(任職文件、合同等)掃描件（pdf格式）；

（3）工作業(yè)績(jī)證明材料（獲獎(jiǎng)證書(shū)、工作成果等）掃描件（pdf格式）;

（4）近三年工作總結(jié)或自我評(píng)鑒材料（word格式，1500字左右）。

（5）本人簽字的《報(bào)考人員考試誠(chéng)信承諾書(shū)》掃描件。

4.報(bào)名人員須對(duì)《報(bào)名登記表》填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消考試資格，并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案。                  

（二）網(wǎng)上資格審查

1.網(wǎng)上資格審查與網(wǎng)上報(bào)名同步開(kāi)展。

2.網(wǎng)上資格審查時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2024年11月 15日17:00。

3.對(duì)報(bào)名人員的資格條件進(jìn)行初審。符合報(bào)考條件的均可進(jìn)行筆試，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件的人選，取消報(bào)考資格。

五、筆試

1.筆試不設(shè)開(kāi)考比例，筆試主要測(cè)試應(yīng)聘者履行職位職責(zé)應(yīng)具備的素質(zhì)能力，采取閉卷的方式進(jìn)行。根據(jù)筆試成績(jī)按照每個(gè)招聘職位1：2的比例，從高分到低分確定面試人選。

2.筆試時(shí)間初步定于2024年11月17日上午9:00-11:30進(jìn)行。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證（準(zhǔn)考證通過(guò)報(bào)名平臺(tái)打印，打印時(shí)間為2024年11月16日00:00-2024年11月17日9:00）。

3.筆試成績(jī)和進(jìn)入面試資格人員名單將適時(shí)在“內(nèi)蒙古云智慧考務(wù)中心”網(wǎng)站和“武川縣人民政府網(wǎng)”上公布。

六、資格復(fù)審

1.資格復(fù)審時(shí)間：具體時(shí)間將通過(guò)“內(nèi)蒙古云智慧考務(wù)中心”網(wǎng)站和“武川縣人民政府網(wǎng)”公布。

2.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審地點(diǎn)：武川縣人力資源和社會(huì)保障局416會(huì)議室。

3. 進(jìn)入面試資格復(fù)審范圍的，攜帶《報(bào)名登記表》及報(bào)名時(shí)全部證件、材料的原件及復(fù)印件、兩張2寸照片進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核，未進(jìn)入面試范圍的不另行通知。

4.如有弄虛作假的，取消考試資格，并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案。

七、面試

1.進(jìn)入面試人員重點(diǎn)對(duì)自身工作經(jīng)歷、優(yōu)勢(shì)特長(zhǎng)、主要業(yè)績(jī)、熟悉領(lǐng)域以及針對(duì)所報(bào)崗位的認(rèn)識(shí)和今后發(fā)展思路等進(jìn)行客觀、全面的展示；評(píng)委對(duì)進(jìn)入面談面試人員的能力素質(zhì)、個(gè)性特征和職位匹配度等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)打分。

2.時(shí)間及地點(diǎn)將通過(guò)電話、短信等方式通知考生，請(qǐng)考生保持通訊工具的暢通。

3.考試總成績(jī)計(jì)算公式為：考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%（計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入）。

4.面試結(jié)束后，按照?qǐng)?bào)考人員考試總成績(jī)從高到低分的順序，確定進(jìn)入政審和考察人員名單。同時(shí)根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分按擬招聘崗位分別確定意向人選。

5.進(jìn)入政審和考察人員名單在“武川縣人民政府網(wǎng)”上公布。

八、體檢

1.體檢對(duì)象按通知要求到指定醫(yī)院（武川縣醫(yī)院）進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由考生自理，體檢項(xiàng)目和體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

2.應(yīng)聘人員不按時(shí)參加體檢、體檢不合格或在體檢中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格并依次遞補(bǔ)。

九、政審與考察

對(duì)確定的意向人選，由縣委組織部牽頭組織專(zhuān)門(mén)考察組，通過(guò)適當(dāng)方式對(duì)列入考察范圍的人選進(jìn)行組織考察或背景調(diào)查，審核人事檔案，并全面了解其政治素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)能力、任職經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)、職業(yè)操守和廉潔從業(yè)等情況。

十、公示

根據(jù)考察情況，提交相關(guān)會(huì)議研究，并按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行任前公示。公示反映有問(wèn)題，經(jīng)調(diào)查核實(shí)影響任職的，取消任職資格；未發(fā)現(xiàn)影響任用問(wèn)題的，按規(guī)定辦理任用手續(xù)。

十一、有關(guān)待遇

錄用人選需將工資等關(guān)系轉(zhuǎn)入任職企業(yè)，薪酬按照縣現(xiàn)有國(guó)有企業(yè)薪酬有關(guān)規(guī)定同職級(jí)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。董事長(zhǎng)、總經(jīng)理實(shí)行協(xié)議化薪酬，協(xié)議薪酬初步擬定董事長(zhǎng)年薪30萬(wàn)元左右，總經(jīng)理按董事長(zhǎng)的80%-90%掌握，具體由企業(yè)董事會(huì)根據(jù)有關(guān)人員能力水平、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，參考同行業(yè)市場(chǎng)化薪酬待遇提出有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，并實(shí)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。

十二、聘用

本次招聘人員實(shí)行合同制管理，競(jìng)聘上崗后與任職企業(yè)簽訂聘用合同，合同期限為3年。合同期滿后將進(jìn)行聘期考核，考核合格者將繼續(xù)留任，不合格者予以解聘。首次聘用實(shí)行試用期制度，試用期為1年，試用期間不能適應(yīng)崗位要求的，公司將不予聘用。

十三、其他事項(xiàng)

1.報(bào)名不收取任何費(fèi)用。

2.本次招聘工作相關(guān)事宜，由武川縣公開(kāi)招聘縣屬?lài)?guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。特殊情況由武川縣公開(kāi)招聘縣屬?lài)?guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

3.報(bào)考者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一律取消資格、追究責(zé)任。

應(yīng)聘人員需咨詢或投訴的，請(qǐng)于報(bào)名期間和工作日(9:00-12:00,14:30-17:00)撥打政策咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話。

政策咨詢電話：13191424498

監(jiān)督舉報(bào)電話：0471-8822762

4.報(bào)名期間如需報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)指導(dǎo)，請(qǐng)撥打電話0471-3122587。

附件：1.武川縣公開(kāi)招聘縣屬國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員報(bào)名表

2.報(bào)考人員考試誠(chéng)信承諾書(shū)

武川縣公開(kāi)招聘縣屬國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員領(lǐng)導(dǎo)小組

                         2024年11月6日